Cargo

Esta opción permite crear los cargos requeridos según los manejados por la empresa de acuerdo con su actividad económica y operación. Estos cargos son informativos y se deben asociar en el ingreso de personal a cada empleado según corresponda también se pueden asociar como parte de los datos básicos en las hojas de vida.

Para crear cada cargo, se deben realizar los siguientes pasos:

• Marcar la opción clic derecho “crear”.

• Definir todos los datos del cargo como:
  • Nombre del cargo.
  • Tipo de cargo.
  • Máximo devengado (se usa para controlar los topes de pago).
  • Horas extra (si o no, acá se define si una persona que tenga dicho cargo tiene derecho a recibir o no horas extras).
  • Porcentaje máximo de aumento de sueldo.
  • Porcentaje de ARL (solo se define si en los tipos de nómina se determina que la ARL se maneja por cargo).
  • Porcentaje de provisión de ARL (solo se define si en los tipos de nómina se determina que la ARL se maneja por cargo).
  • Porcentaje de pensión (solo se define cuando la empresa maneja uno diferente al 12%).
  • Porcentaje SLN para pensión.
  • Experiencia mínima en meses que requiere el cargo.
  • Código CIIU.
  • Línea del cargo.

Y por último, marcar la opción “Aceptar”.

NOTA: Encontramos opciones adicionales que permiten realizar acciones como modificar y eliminar, estas opciones se listan con “clic derecho”.