Esta opción permite la liquidación anual de cesantías e intereses de cesantías, se puede generar liquidación total a todos los empleados, o de manera parcial por empleado. Se debe definir si el pago realizado, es consignado al empleado o al fondo para el reporte del certificado de ingresos y retenciones.
El paso a paso para la generación de la liquidación de cesantías es el siguiente:
- Seleccionar la nómina a la cual se va a generar la liquidación y con clic derecho crear nueva liquidación.
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- Definir el tipo de liquidación, puede ser:
- Cesantías.
- Intereses de cesantías.
- Cesantías e intereses de cesantías.
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- Seleccionar el año de causación que se va a liquidar y la fecha de pago.
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- Definir si el valor generado en la liquidación, se va a consignar al empleado o al fondo al que está afiliado el empleado. Esto para efectos del reporte en el certificado de ingresos y retenciones, formato 220.
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- Determinar si la liquidación se hace completa por el periodo anual, o parcial por empleado, de ser parcial, se debe definir la marca de “liquidación parcial” y marcar si el anticipo se va a generar por valor o fecha, por último, marcar la opción “Aceptar”.
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- Después de definir los parámetros y condiciones de liquidación, se debe marcar la opción “liquidar” para que el programa realice el cálculo correspondiente según las fechas y condiciones de cada contrato.
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- Para validar la información se pueden generar los siguientes informes:
- Planilla.
- Desprendible.
- Informe de bases.
- Procedimiento de cálculo.
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- Para confirmar que el valor cálculo es correcto y es el que va a pagar, ya sea al empleado o al fondo, se debe marcar la opción “actualizar”.
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- Teniendo en cuenta que el pago se puede realizar al empleado o consignado al fondo, se pueden generar dos archivos planos.
- Archivo plano para el banco.
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- Archivo plano para reporte al operador.
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