Esta opción permite definir los parámetros y condiciones de liquidaciones para el cálculo de prestaciones sociales, algunos parámetros de control, parámetros de retención en la fuente, campos para informes y archivos planos, equivalencia de conceptos para pagos y devoluciones.
1. PARÁMETROS DE PRESTACIONES
Se debe definir seleccionando una de las opciones que se muestran en cada campo de los siguientes campos:
- La base para calcular prima, cesantías y vacaciones: en cada una se mostrarán 4 opciones, se debe seleccionar una para cada prestación de acuerdo con las políticas definidas previamente por la empresa, las condiciones laborales de los empleados y los criterios de liquidación.
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- Se debe definir si se quiere descontar de los días a liquidar para cada prestación, los días inactivos (suspensión, licencias no remuneradas, inactividades no remuneradas).
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- Definir que base se quiere tomar para prima cuando aumento de sueldo.
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- Definir la base para calcular las cesantías
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- Definir el procedimiento de cálculo de vacaciones para el mes de febrero.
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- Procedimiento de regreso de vacaciones.
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- Definir si en liquidación de vacaciones en disfrute, la empresa paga el día 31 como vacaciones.
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- Definir que sueldo se quiere tomar para la base de cálculo definida en cada prestación cuando hay aumento de sueldo.
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- Definir para el cálculo de indemnización la base que se quiere tomar.
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2. DATOS DE CONTROL
En esta opción se definen algunos parámetros de control para el auxilio de transporte, salario integral, prestaciones sociales, inactividades, manejo de actividades y turnos y horas extras.
En cada uno de los siguientes parámetros se debe definir una opción:
- Para el cálculo de inactividades de los salarios integrales, definir si se quiere calcular sobre el 100 % del salario o sobre el 70%
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- Definir que base se quiere tomar para calcular el auxilio de transporte cuando hay cambio de año.
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- Definir si se quiere el programa valide el tope de los 2 SMLV para pagar el auxilio de transporte.
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- Definir si se quiere liquidar el auxilio de transporte sobre 30 días o días calendario.
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- Definir si se quieren calcular de manera parcial las prestaciones sociales acumuladas en el desprendible de la nómina cada vez que esta se liquida.
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- Definir si se quiere descontar de la base, los días inactivos al momento de liquidar las prestaciones sociales.
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- Definir el valor de las inactividades pagadas por EPS como base para prestaciones sociales. Es decir, si se quiere recalcular o no el valor pagado.
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- Si se tiene activo el módulo de turnos y manejo de actividades, es necesario activar todos los parámetros de esta opción.
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- Definir la base para calcular horas extras, se tienen 2 opciones, sobre el básico del empleado o sobre el promedio de X meses, si se define la segunda opción, se deben definir el número de meses atrás que se quieren tomar para el cálculo del promedio.
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- Son datos informativos, sin embargo, la empresa puede determinar cuántos días quiere asumir en las incapacidades por EPS y cambiar el formato de la fecha de acuerdo con la configuración regional del computador.
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3. RETENCIÓN
En esta opción se definen algunos parameros que se requieren para liquidar la retención en la fuente, como, por ejemplo:
- El manejo del tope los topes de las UVT existentes en retención.
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- Como se quiere manejar el promedio para la retención proporcional.
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- Definir si se quiere promediar el valor de las vacaciones prestacionales al momento de calcular retención en la fuente en la liquidación definitiva.
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- Definir el valor de salud que se quiere tomar en las deducciones de la retención en la fuente.
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- Definir como se quiere calcular la retención en la fuente para los salarios integrales, si sobre el 100% del salario o sobre el 70%.
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- Definir si el manejo de retención en la fuente es proporcional.
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- Basado en el parámetro anterior, definir el cálculo proporcional.
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- Este campo es informativo, sin embargo, si la empresa requiere cambiar el porcentaje grabado de retención para integrales lo puede hacer.
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4. EQUIVALENCIAS
En esta opción se define el nombre los campos y como se quieren ver reflejados en los informes y en las variables que se puede relacionar en el programa para llamar el dato o la información que se asigna en cada uno.
Se debe ingresar la equivalencia en cada uno de los campos.
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5. DEVOLUCIÓN
En esta opción se relacionan los conceptos que la empresa requiere que el programa calcule de manera automática al momento de liquidar una definitiva ya sea porque se pagó o descontó un mayor valor en otra liquidación previamente.
- En la parte izquierda aparecen los conceptos a los cuales se les puede dar este manejo y cálculo de manera automática.
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- En la parte derecha aparece la cartilla de conceptos de nómina para relacionar frente a cada uno, con cuál se quiere pagar o descontar ese mayor valor pagado o descontado. De esta manera el programa válida según las fechas de la liquidación definitiva y calcula automáticamente si existe un valor para ajustar.
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Por último, se debe marcar la opción “Aceptar” para guardar los cambios.
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