Nómina

Es el módulo responsable de administrar los pagos al personal. Su operatividad nace de la administración de la hoja de vida y las condiciones laborales. Es integrable con KORA, administrador de talento humano. Administra Centros de costo, Cajas de compensación, fondos de salud, pensiones, cesantías, ARP, Primas, y más...

¡Me interesa!

Gestión Humana

Manejo de personal en el proceso de selección y contratación.
Consulta de selección de personal de acuerdo con diferentes criterios definidos por el usuario como son nivel académico, antigüedad en los cargos, idiomas que hable lea o escriba, características personalizadas, conclusiones de los entrevistadores, entre otros.
Consultas de los beneficiarios del empleado, enfermedades que padece, órganos a los que renuncia en una eventual contratación y referencias tanto familiares como laborales.
Personalización de características de los empleados.
Consultas e informes de recurso humano donde el usuario puede personalizar según su necesidad consultas como selección de personal con sus diferentes criterios, consultas de hojas de vida y características, entre otros.

Liquidación Pagos y Reportes

Selección de varios tipos de liquidación como: periódica, de vacaciones, de cesantías, definitiva, vacaciones colectivas, definitivas colectivas, autoliquidación de aportes (PILA).
Manejo de inactividades remuneradas, no remuneradas, con sus diferentes tipos como licencia o permiso, licencia de maternidad, por enfermedad general, por riesgo profesional, control de autorización de permisos e inclusión del diagnóstico de la incapacidad.
Generación de archivo plano de consignación para pago en bancos o corporaciones.
Establecer por empleado los descuentos programados por varios conceptos, como préstamos, ahorro para fondo de empleados o convenios con cooperativas.
Consolidación de Primas, Cesantías, Intereses de Cesantías y Vacaciones.
Informes de afiliados a fondos de cesantías, pensiones, resúmenes de nómina, pagos, novedades, afiliados a cajas de compensación, incapacidades, vencimientos de contratos, entre otros.
Consultas de estado nominal del empleado donde el usuario podrá tener un valor unificado y total de pagos de sus empleados, incluyendo las provisiones.
Módulo de facturación (empresas de servicios temporales), el cual permite la parametrización y diseño del formato de la factura por el usuario.
Generación medios magnéticos formatos 2276 y 2280.
Control de aumentos de sueldos, retroactivos y topes máximos permitidos.
Diferentes tipos de consultas totalmente parametrizables con la opción de exportar a diferentes tipos de formatos con previsualización e impresión directa.
Consultas de recurso humano, empleados, liquidaciones, consolidados, autoliquidación, novedades, definitivas entre muchas otras.

Contabilización

Contabilización automática con nuestro software contable.
Generación del comprobante de contabilidad con la causación de nómina.
Generación de comprobante contable de provisiones (sobre saldos y bajo porcentajes).
Generación de comprobante de egreso con el pago contable de la nómina.
Generación de comprobante contable de la información facturada.

Manejo de Cartillas

Permite la parametrización del calendario para establecer días festivos y/o especiales teniendo un mayor control por cargos y otros conceptos.
Tablas de retención en la fuente con opción de modificación de acuerdo con las normas legales.
Manejo de cajas de compensación, bancos, fondos, centros de costos, etc.
Opción para incluir tipos de contratos parametrizados según la necesidad del usuario.
Parametrización por tipos de nómina dependiendo de periodicidades de pago, lo cual facilita el manejo de conceptos prestacionales en nóminas empresariales.
Definición de conceptos de nómina totalmente personalizados por el usuario, sueldo, horas extras, bonificaciones, prestaciones, fórmulas para operaciones exclusivas y/o personales que necesite el usuario y que el sistema no las posee por omisión.
Varios formatos de desprendibles de pago, modificables por el usuario con la posibilidad de ser enviados directamente al correo electrónico del empleado.
Auditoría del sistema que permite conocer por usuario las fechas y horas de acceso, navegación y uso de las diferentes opciones de los módulos.
Listado y control de dotaciones que se le entregan a los empleados.

Turnos

Herramienta para llevar la programación de turnos y que se enlazada de manera automática con la liquidación de la nómina.